事实上，在很多关键环节上，初出茅庐的创业者们处理轻率，给以后埋下更大隐患。在股权众筹方面，投资证明是以后获得收益的凭证，如果缺失，在后期权益维护方面可能面临一定的问题。
合伙人法律纠纷频现的症结在于，很多团队在创业初期并没有引入职业经理人和经验丰富的律所，对股权结构、公司架构、运营和决策机制、股票股权等方面做好安排。创业者一开始就把法律问题都想清楚也就不会出现纠纷。
在众筹领域，投后管理是非常重要的一块
大部分的众筹平台，众筹投资者都是通过成立有限合伙企业来对项目进行投资，一般一个项目的领投人会是普通合伙人，负责对项目进行尽职调查，投后管理，担任项目公司董事等。
通过传统机构来投资，股权关系管理就会比较简单，但是众筹的话，管理就会不一样，每个众筹投资人的投资意向不一样，针对不同的股东，也要有不同的管理。西少爷的法律纠纷其实在引入投资、协商股权架构的过程中，就已经暴露了股权处置管理的缺失。
关于众筹公司创始阶段过后投资人的股权处置问题
一个项目度过了初创阶段，进入了高速发展的时期，那么项目可能需要经历B轮甚至C轮的融资，在这个过程中，如何处理项目开始之时众筹人的权利和利益保障是十分关键的。
如果当时众筹人数较多，股权较为分散，那么对于管理者的集中管理能力会造成较大的制约。
同时，为了给未来的股权设置和投资人入股留下更大的空间，可以采取回收部分股权的形式来扩增之前的股权。
对于众筹人的股权退出，按照《公司法》的规定，股东入股之后，不能随意退出，这是由于股权融资具有特殊性，投资人承担了股东的角色，其资金只有在特定的情况下才能退出，例如公司上市、并购等。为此，需要在股权众筹早期，融资方和投资方在协议中对后期的退股机制做出约定。
在众筹融资的时候，投资人必须要认识到股权众筹是一项较长期、而且风险非常高的投资，需要投资人将资金做一个合理的分散投资，而不能将自己需要的资金拿去投资。同时，投资者还必须对自己所投资的项目有一个充分的了解。